Predyspozycje zawodowe to nie to samo, co umiejętności - chodzi o naturalne skłonności i typ środowiska pracy, w którym najlepiej się odnajdujesz. Test opiera się na modelu RIASEC Johna Hollanda, który wyróżnia sześć typów zainteresowań zawodowych: Realistyczny, Badawczy, Artystyczny, Społeczny, Przedsiębiorczy i Konwencjonalny. Na podstawie 36 pytań zobaczysz swój profil w każdym z sześciu wymiarów. Wynik to dobry punkt wyjścia do rozmowy z doradcą zawodowym, a nie ostateczna wyrocznia.
Instrukcja:
Odpowiadaj na podstawie tego, co Cię interesuje i sprawia Ci przyjemność - a nie tego, w czym jesteś już dobry/a. Przy każdej czynności zaznacz, czy ją lubisz. Na końcu zobaczysz wynik dla każdego z sześciu typów zainteresowań zawodowych.
Test predyspozycji zawodowych
Pozostałe testy psychologiczne
Sprawdź jakie inne testy psychologiczne online przygotowaliśmy dla Ciebie, a jeśli nie ma tego, czego szukasz - skontaktuj się z nami. Wraz ze specjalistami z danego zakresu, przygotujemy kolejny dostępny bezpłatnie test.
Tanatofobia - test Tanatofobia to intensywny i irracjonalny lęk przed śmiercią własną lub bliskich, który wyraźnie utrudnia codzienne życie. Różni się od…
Kwestionariusz Schematów Younga (YSQ-S3) Schematy Younga to głęboko zakorzenione wzorce myślenia, odczuwania i zachowania, które kształtują się w dzieciństwie jako odpowiedź na…
ARFiD - test ARFID (Avoidant/Restrictive Food Intake Disorder) to zaburzenie odżywiania polegające na unikaniu lub mocnym ograniczaniu jedzenia - nie z powodu…
